2024劳动关系实战攻防
1、2024年企业面临三虎下山(金税四、社保归税、社保二期)
2025年【劳动法司法解释二】实施,新网新破局探讨
2、员工入职必设的十道防线(攻防始于防)
3、日常管理中规章制度必备十个表格、十个条款(处处套路,全是坑)
4、劳动关系中的渐进式取证法(实战难缠员工)
5、企业控制人工成本五渠道详解(合法免社保、低基数实操等)
6、HR离职裁员十三式(兵不血刃谈裁员)