运营管培生、采购管培生、技工管培生、数据操作管培生
岗位职责:
1、参与公司设定的管理培训计划,学习公司运营、管理流程、企业文化等方面的知识
2、通过学习期、轮岗期、带教期、定岗期后晋升到指定岗位方向
任职资格:
1、大专及以上学历 男女不限
2、能接受省内调派、服从分配
3、品行端正、身体健康
4、具备良好的沟通表达能力
5、有上进心和责任心
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