任职资格
（1）年龄40-55周岁，具有1-3年以上商场及物业商管管理工作经验；
（2）大专以上学历，有良好的职业素养及个人素质品德；
（3）具备良好的沟通能力和协调能力，丰富的团队协作能力；
（4）具备一定公关能力，积极乐观，较强的抗压能力；
（5）熟练操作办公软件。
工作时间： 07:00-19:00 19:00-次日07:00
薪资待遇
（1）薪资：4500元；
（2）五险、食宿、节日福利；
（3）试用期1个月，签订劳动合同；
（4）其他面议。
岗位职责
（1）依照《园区业户管理手册》及部门的各项管理制度，对园区内商户进行管理；
（2）负责对市场内突发事件的处理、善后及上报工作；
（3）负责各区域商户经营行为的监督及管理工作，对违规经营的商户及时责令改正；
（4）负责受理商户投诉，处理商户之间、商户与消费者之间的纠纷，处理不了的问题及时上报上级部门；
（5）对于负责辖区内商户遇到的问题及时反馈、追踪及协调工作；
（6）负责园区内业户的进场、退场等各项手续的办理；
（7）熟知园区内业户的基本情况及各项费用的催缴工作；
（8）负责及时传达园区内下达的各项管理措施及组织宣传活动；
（9）负责辖区内商户的档案建立工作并进行管理及更新；
（10）引导商户文明经营、公平竞争、帮助商户解决实际困难；
（11）积极协调处理与商户关联的纠纷，包括但不限于运费、车辆剐蹭等；
（12）根据各商户的实际管理情况，拟提出建设性意见，供领导参考；
（13）领导交办的其他工作。
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