1)人员定位:一线管理岗储备,培养路径:储备组长——主管——中心经理;
2)仕官生任职要求:
性别:男性
年龄:25岁以内(包含应届大专毕业及大专期间入伍返校);
学历要求:统招专科及以上,物流/交通运输等相关专业优先;
综合素质:抗压性好,能快速适应复杂的一线场景,迅速与人建立良好的链接;积极踏实,有主动学习意愿,善于发现问题,并能进行一定的总结;执行力强,凡事有交代、事事有回应、件件有着落。
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