1. 核心职责：负责门店整体运营管理，制定运营计划并确保达成业绩指标；监督日常运营流程，如排班、库存管理、客户服务等；分析运营数据，优化运营策略；拓展业务合作，提升门店知名度和市场份额；处理突发事件和客户投诉，维护良好的门店形象和客户关系。
2. 专业技能：熟悉门店运营流程，掌握销售技巧、库存管理、人员管理等知识；具备数据分析能力，能通过数据发现问题、提出改进措施；熟练使用办公软件和门店管理系统。
3. 能力素养：有较强的领导能力，能有效管理和激励团队；具备优秀的沟通协调能力，与不同部门和层级的人员合作；有解决问题的能力，迅速应对运营中的各种突发情况；拥有敏锐的市场洞察力，了解行业动态和竞争对手情况。
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